Die Kampagnenseite der EVG
Der Tarifabschluss 2020 der EVG
Die wirtschaftliche und soziale Lage ist weltweit und auch in Deutschland besorgniserregend. Wir, die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft, kämpfen für sichere Arbeitsplätze, stabile Einkommensentwicklungen und flexible Regelungen für alle EVG-Mitglieder – egal in welcher Berufsgruppe. Wir setzen das Machbare mit Kraft durch.
Und nur mit einer starken EVG geht es fair nach vorn.
Nachfolgend findet ihr einen Überblick zu den erkämpften Regelungen in der Tarifrunde 2020.
Corona-Paket:
Sicherheit in der Krise.
Niemand weiß genau, was in den nächsten Monaten noch auf uns zu kommt. Die COVID-19-Pandemie diktiert weiterhin das Geschehen. Wir sorgen für
- sichere Arbeitsplätze. Das gilt ab Tag 1 nach der Probezeit. Bis Ende Februar 2023 sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen.
- Freistellung. Insgesamt können 50 Tage Freistellung von Familien in Anspruch genommen werden, wenn Schulen oder Kindergärten Corona-bedingt geschlossen sind. Bei Alleinerziehenden sind es sogar 100 Tage. Da die gesetzliche Grundlage bis zum 31.03.2021 verlängert wurde, haben wir die DB AG aufgefordert, auch die tarifliche Regelung entsprechend zu verlängern.
Die derzeitigen Regelungen für Menschen, die in der Krise Angehörige pflegen, reichen uns nicht aus. Wir fordern mehr Freistellungstage.
Und wir kämpfen weiter dafür, dass wir sicher durch die Krise kommen.
Arbeitszeit:
So flexibel wie das Leben.
Unsere Arbeitswoche bestimmt einen Großteil unseres Lebens. Gut, wenn wir Einfluss darauf nehmen können, denn nicht jeder Lebensentwurf ist gleich. Und die Arbeit unterscheidet sich auch. Arbeitszeit muss dort geregelt werden, wo sie geleistet wird – in den Betrieben.
Drei Punkte stehen für uns beim Thema Arbeitszeit im Mittelpunkt: Individualisierung, Souveränität, Belastungsbegrenzung.
In unserem Tarifvertrag haben wir für den Überschneidungsbereich festgeschrieben, dass die Beschäftigten zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen wählen können. An der konkreten Ausgestaltung arbeiten wir jetzt gemeinsam.
Fonds für Mobilität und Wohnen:
Wohnen und Mobilität führen angesichts steigender Kosten zu zunehmenden Problemen. Mit dem neuen Fonds „Wohnen und Mobilität“ (Wo-Mo-Fonds) entwickeln wir Lösungen, von denen ausschließlich unsere Mitglieder profitieren. In den Tarifverhandlungen haben wir dafür die Grundlagen geschaffen. Mit der Ausgestaltung und ersten Angeboten wollen wir im März 2021 starten.
Gemeinsam fair nach vorn!
Viele Mitglieder schaffen eine starke Gewerkschaft!
Dass wir streiken können, haben wir in der Tarifrunde 2018 eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Für uns ist Gemeinschaft nicht nur ein Wort: Wir stehen zusammen, wenn es darauf ankommt. Und wir zeigen den Arbeitgebern in einer offenen Tarifrunde, dass wir – wenn sie es darauf anlegen – unsere gemeinsamen Interessen wirkungsvoll auch im Arbeitskampf durchsetzen.
All das haben wir nur gemeinsam mit vielen aktiven Kolleginnen und Kollegen erreicht. Je mehr wir sind, umso mehr können wir erreichen.
Das haben wir gemeinsam erreicht:
Ergebnisse des Tarifabschlusses 2020
WER WIR SIND
Wir sind die Stimme aller Arbeitnehmer*innen, Beamtinnen und Beamte sowie unserer Nachwuchskräfte in allen Berufs- und Fachgruppen sowie Betrieben in der Schienenbranche und den Verkehrsunternehmen des Personen- und Güterverkehrs in Deutschland. Wir vertreten klassische Eisenbahner*innen ebenso wie Busfahrer*innen, Servicekräfte und Binnenschiffer*innen auf dem Bodensee.
Wir sind die starke Stimme unserer Mitglieder, die gemeinschaftlich und zuverlässig für faire Löhne sowie gute und sichere Arbeitsbedingungen für die gesamte Belegschaft kämpft.
Unsere Mitglieder sind ein Spiegelbild der Gesellschaft. Wir vertreten unterschiedliche Berufe und Qualifikationen, Frauen und Männer, Jung und Alt, Menschen mit unterschiedlichen Nationalitäten, kulturellen Hintergründen, Religionen und Weltanschauungen, politischen und sexuellen Orientierungen. All diese Vielfalt vereinen wir unter unserem Leitgedanken: Wir leben Gemeinschaft!
Unsere Gewerkschaftsarbeit lebt von den mehr als 9.000 engagierten und aktiven Haupt- und Ehrenamtlichen auf Landesebene in den 16 Bundesländern, in den 6 Regionen vor Ort, in den Betriebs- und Dienststellengruppen ebenso wie in den Wahlkreisen. Unsere Senioren-, Frauen- und Jugendgruppen sind ein Garant für eine starke und erfolgreiche Vertretung aller Personengruppen.
WAS WIR WOLLEN
In den Betrieben und vor Ort kämpfen wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern für sichere, gute und wertschätzende Arbeit. Wir stehen für Demokratie und Frieden durch eine neue und gerechte Wirtschaftsordnung und fördern soziale Gerechtigkeit und gerechte Teilhabe für alle Arbeitsnehmer*innen. Wir treten entschieden für unsere Werte und gegen Ausgrenzung, rechten Populismus und Hetze ein.
Wir setzen uns für eine ökologische Verkehrswende in Deutschland und in Europa ein. Der Schienenverkehr und der öffentliche Personennahverkehr sind umweltfreundlich, sicher und bürgernah und stehen damit für eine hohe Lebensqualität und wirtschaftliche Stärke in Deutschland. Den Kampf für eine Verkehrsverlagerung zur Schiene führen wir intensiv und wir wollen den integrierten Bahnkonzern als Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland schützen. Daneben setzen für uns im Bereich SPNV konsequent für verbesserte Regelungen zum Schutz der Beschäftigten ein.
Neben der ökologischen Verkehrswende sind unsere Themen und Betätigungsfelder:
- Beschäftigungsbedingungen
- Tarifpolitik
- Vielfalt
- Sozialpolitik
Wir wollen mit unserer Tarifpolitik Arbeitsplätze sichern und gute Beschäftigungsverhältnisse erhalten. Wir setzen uns für Tariftreue, solidarische Pflege, die Absicherung/Stabilisierung des Rentensystems und für die Einführung einer sozialen Bürgerversicherung ein. Wir wollen die sozialen Leistungen für Beamtinnen und Beamte auch unter sich verändernden fiskalischen Rahmenbedingungen schützen. Wir fordern eine nachhaltige Personalplanung zum Schutz der Beschäftigten vor Überlastung und für mehr Arbeitszeitsouveränität. Unter dem Motto „Sicher unterwegs“ setzen wir uns aktiv für die Sicherheit der Beschäftigten und der Fahrgäste ein.
Wir fordern die Teilhabe und Förderung von Frauen in Wirtschaft und Gesellschaft konsequent ein und wollen junge Menschen gezielt involvieren und beteiligen.
Mitglied werden
So geht es ganz schnell:
Fülle einfach unser Onlinebeitrittsformular vollständig aus. Schon nach vier Schritten liegt uns dein Antrag vor!
Der klassische Weg:
Fülle das ausgedruckte Beitrittsformular vollständig aus und sende es entweder per Post an die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG), Zentraler Mitgliederservice, Reinhardtstr. 23, 10117 Berlin oder per Fax an 030 42439041.